丽水职业技术学院

按照《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知 》(教办厅函[2018]80号)和《浙江省教育厅办公室关于做好高校信息公开年度报告工作的通知》(浙教办函[2018]301号)要求,结合《丽水职业技术学院信息公开细则》,对2017-2018学年信息公开工作进行了逐项检查,形成本报告。

一、信息公开工作概述

本学年度,丽水职业技术学院切实执行《高等学校信息公开办法》的规定,全面落实《丽水职业技术学院信息公开细则》,遵循“以公开为常态,不公开为例外”的原则,按照“便民、及时、准确”的要求,把公开理念有机融入各项工作?#26657;?#20197;加强和改进信息公开工作为契机,完善内部治理、提高工作透明度,助推依法治校和学院改革与发展。

1.领导高等重视。我院党政一直高度重视信息公开工作,成立了由学院党委书记担任组长、各相关职能部门负责人为成员的信息公开工作领导小组。同时,为保障运行成效,成立了由纪委书记任组长的信息公开工作监督小组。学院在组织相关人员学习领会精神后,在建立健全全院级信息公开制度规范的基础上,进一步加强各部门信息公开制度建设。学院全部信息公开工作围绕《细则》的贯彻落实为中心,在理清各部门的主动公开信息分类、发布流程、信息责任人的基础上,制定完成信息公开发布工作制度,并在?#23548;?#24037;作中严格遵照执?#26657;?#30001;此进一?#25945;?#39640;了主动信息公开的质量和效?#30465;?/span>

2.机制更加完善。在学院党政主要负责人统一领导、学校信息公开办公室牵头协调、职能部门各负其责的工作体制框架下,本学年度着力完善具体工作机制:一是对照教育部《高等学校信息公开事项清单》,根据丽水职业技术学院机构设置情况,将“清单”所列事项逐一对应到相关职能部门,并明确部门的行政正职负责人是本部门信息公开工作的第一责任人。二是学院党政办公室对应“清单”各事项督促落实信息工开工作。三是信息公开工作监督办公室按期对学院信息工作公开情况时行检查监督。四是坚?#20013;?#24687;公开工作与依法治校、机关工作作风建设、党风廉政建设、年度考核等工作紧密结合。

3.落实更加有力。丽水职业技术学院及时根据“清单”内容在学院门户网站设有“信息公开”专题?#25913;浚?#29031;逐项落实“清单”公开事项。本学年度,学院办公室会同?#22270;?#25928;能部门对之前公示公开的“最多跑一次”予以检查并督促落实,确保相关信息公开常态、及时。

二、主动公开情况

我院通过学院网站、校内广播等校内?#25945;?#21644;微博、公众号、报刊、杂志、广播、电视等校外?#25945;?#31561;多种途径进行信息公开,其中通告网站发布新闻1015条,发布通知69条,通过微信发布285条。公开了以下信息:

1.招生信息公开情况。利用多种宣传?#25945;?#20027;动进行招生信息公开,主动将招生政策、学校招生资格、招生计划、录取信息、考生咨询及申诉渠道等信息真实、规范的编入《招生章程》、招生宣传?#26893;帷?#25307;生网等信息公开?#25945;ǎ?#24182;通过各种招生宣传渠道做好信息公开工作。招生程序严格按?#26157;?#20809;招生要求,做?#20581;?#20845;公开”和“六不准?#20445;?#39640;职提前招生章程通过浙江省教育?#38469;?#38498;审批并公告,招生录取工作期间,校?#22270;?#30417;察部门实行“全程参与、重点监督?#20445;?#24182;向社会公?#25216;?#30563;电话。

2. 组织、人事信息公开。

学校中层正职及以上领导人员按规定报告个人重大事项,严格履行出国(?#24120;?#23457;批?#20013;?#24182;进行校内公示。校党政班子成员在年度述职述廉报告中向全校教职工说明个人廉洁?#26376;?#24773;况。

2017年下半年,通过组织选拔和竞争性选拔,?#37096;?#23637;了三批部分干部选拔任用工作,共调整干部33人。进一步优化学校干部队伍年龄和学历结构,70后中层干部从10人增加到24人,其中硕士学位以上的从16人增加到25人,一批德才兼备、年轻有为、敢于担当的高素质干部正走向学校的中层岗位。推荐和选拔的全过程接受干部群众和纪委监督,选任方案、考察预告、任前公示和任职文件均在校内宣传栏和学校网站发布。

本学年的人才招聘工作严格按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和省市有关人员有关规定执行。人才引进计划、人员基本信息、聘用结果等在学校网站公告栏、人事处网站人才招聘专栏和丽水市人力资源和社会保障局向社会予以公开。在开展专业技术职务评聘工作?#26657;?#20005;格执行省教育厅有关文件精神,认真?#34987;?#35268;范程序,?#34892;?#25512;进,坚持做?#20581;?#19977;公开两公示?#20445;?#20999;实做到阳光职评。

3.财务信息公开。学院的年度财务预算由学院计财处在各二级学院、各部门填报基础上编制,经学院党委会研究同意后发各学院、部门执?#26657;?#19977;公经费各月上报财政局;学院财务管理制度在计财处网站公示;教育收费项目及标准的信息在学校收费处及学生生活区醒目的位置对教育收费项目及标准进行公示,同时在学校计财处网上公布教育收费项目及标准。

4.科研经费信息公开。严格贯彻《浙江省科研经费使用信息公开办法》的通知,科研项目的申报、评审、立项及验收情况;科研成果获奖情况、科研成果推广与知识产权保护情况均在科研管理与地方合作处网站和公布栏公开,其中科研经费使用使用公开100项,科研申报及校内推荐信息116,评奖推荐32。

三、依申请公开和不予公开情况

学校信息公开以主动公开为主,依申请公开为辅,不?#32454;?#36827;信息服务、保障师生申请获得公开信息的权利。本学年,学校未收到要求公开信息的申请。

四、对信息公开的评议情况

学院推进信息公开工作,在充?#30452;?#38556;教职员工和相关社会公众知情权、参与权、表达权和监督权的同时,也带动了学院原?#24615;?#20316;模?#20581;?#31649;理方式的改进和优化,受到了全院师生的极大拥护,对我校信息公开工作中公开申请方?#20581;?#28192;道、程序都表示满意,认为学院主动公开的信息是全面、及时、准确、有用。

五、因信息公开工作遭到举报的情况

在?#23601;?#35745;年度内,学院没有收到信息公开工作的任何举报。

六、信息公开工作问题和改进措施

在继续深入推进学院信息公开工作的同时,我们认识到?#23548;?#24037;作中还存在不少问题,信息公开工作的具体落实还需进一步加强,信息公开工作的宣传力度还有待进一?#25945;?#39640;,信息公开的长效机制建设方面还需进一步完善。在新的一年里,学校将进一步深化信息公开工作,加大信息公开工作队伍建设,进一步构筑信息公开?#25945;ǎ?#21152;强监督管理,建设长效工作机制,保障信息公开的常态化。

1、加强队伍建设,提高工作水?#20581;?#21152;强对信息工作的领导,明确岗位职责,最好经费保障工作,确保信息更新及时、全面、准确。

2、打造信息?#25945;ǎ?#25552;高公开实效。构筑信息公开?#25945;ǎ?#20570;好门户网站的建设工作。目前,网络是我院对外信息公开工作的主要?#25945;ā?#20026;进一步做好信息公开工作,要积极完善以学院网站为主的网络?#25945;?#24314;设,进一步拓展信息公开的服务渠道和方式方法,提高师生和社会公众对信息公开的关注度和认知度,强化信息公开工作成效。

3、加强监督管理,完善工作机制。充分发挥意见箱、监督电话的作用,畅通各种沟通渠道。建立学院信息公开内容审查和更新维护、考核评估、监督检查评议、培训宣传等工作制度,确保信息公开工作深入、?#20013;?#39640;效地开展。

七、清单事项情况公开表

根据要求,学校对10类共50项清单事项进行逐一列明,详情请见附件一:丽水职业技术学院落实学校信息公开情况。

 

                                                                 

 

                                     丽水职业技术学院

                                                                       2018年11月14日

 

丽水职业技术学院落实学校信息公开情况.xls



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